Als student strafrecht ben ik geïnteresseerd in de grenzen van de wet. Daarnaast, door mijn achtergrond in psychologie en criminologie, interesseer ik me in niet-wettelijke grenzen. Denk aan omgangsvormen, integriteit en in strijd met eigen overtuigingen tóch anders handelen. Als (bijna volwaardig) jurist weet je dat het onderscheid tussen ‘goed’ en ‘fout’ niet altijd zo duidelijk is als je zou verwachten. Daarom werk ik graag met nuance, een kritische blik en een gezonde dosis empathie. Zo hoop ik om bij te dragen aan veiligere werkomgevingen en waarheidsvinding in complexe zaken.
Annika Hofman
Onderzoeker
Diploma SVPB
Om als particulier onderzoeker te werken, is een wettelijk erkend diploma vereist. Annika Hofman beschikt over dit diploma.
Gerelateerde cases
Uitgelichte onderzoeken
Hoe (on)gezond is uw organisatie?
Veel organisaties zijn ervan overtuigd dat het bij hen over het algemeen wel goed zit. Natuurlijk, er zijn wel eens irritaties, een misverstand tussen teams of een leidinggevende die wat directer communiceert dan prettig is. Maar echte cultuurproblemen? Nee, die spelen elders. In de krant misschien, bij andere organisaties. Toch blijkt in de praktijk soms iets anders. Wanneer we in gesprek gaan met medewerkers […]
If you can’t stand the heat, get out of the kitchen!
In 2015 werd de documentaire ‘Noma: My Perfect Storm’ uitgebracht. Daarin probeert chef-kok René Redzepi restaurant Noma naar de top te brengen. Hij legt zichzelf en zijn personeel enorme druk op om perfectie te bereiken: een geniale, maar veeleisende chef. We leerden uit het nieuws dat er bij Noma cultuurtrajecten zijn geweest: het moest anders.
Cultuuronderzoek naar ongewenst gedrag binnen een ministerie
Wegens de vertrouwelijkheid van het onderzoek is deze casus geanonimiseerd. Binnen een team van een ministerie ontstonden signalen dat er mogelijk sprake was van ongewenst gedrag en een sociaal onveilige werkomgeving. Na een BIPO-onderzoek (Baseline Intern Persoonsgericht Onderzoek, waar deze signalen werden bevestigd, is besloten tot het laten uitvoeren van een cultuuronderzoek binnen het team, […]